В тот осенний день, когда солнечные деньки грели тело и душу приятными воспоминаниями из лета, когда наступило бабье лето, случилась новая веха.
Прошло много лет, чтобы учитель и ученик могли встретиться друг с другом. Никто не предполагал, что новая веха начинается с того времени, когда ученик встречает своего учителя, обмениваются друг с другом знаниями. Ни учитель, ни ученик не подразумевали, что переходный исход событий случится будущим событием через 10 лет.
Учители старого и нового времени задают новые горизонты молодому поколению, передают новые знания.
Зазвонил мобильный телефон. Ученик взглянул на наручные часы, был полдень. Он достал из кармана летних брюк мобильный телефон.
–Срочно! Срочно, ты должен присоединиться к “нашей стае”. В нашем отделе не хватает специалистов. Наша компания запустила этой осенью тарифный план. Я уверен, ты знаешь все наши процедуры. Ничего не изменилось в нашей компании. Возвращайся быстрее! – тараторил главный начальник отдела маркетинга и сетевых коммуникаций мобильного оператора страны.
–Я в замешательстве. Как вы поживаете? Что за тарифный план? Мы давно не виделись.
–Придешь и все увидишь, поймешь! Нам не хватает рук, особенно тех, которых взрастила компания. Ты с легкостью ознакомишься, процедуры не сложные. Все новые правила, это старые, завернутые в новую оболочку. Надеюсь, ты справишься. Жду тебя в 12 00 в нашем головном офисе. – спешно говорил главный начальник.
–Да, конечно, обязательно завтра, в 12 00 дня. Адрес то помню. – отвечал молодой человек.
Вот тебе бархатный сезон и бабье лето. Я хотел отдохнуть денек-другой, поплавать в озере, получить загар последних теплых дней. Но, хотя и грандиозных задач у меня не запланировано, может, я пригожусь компании. С коммутаторами придется повозиться, настройка шлюза, прокладка волоконных сетей – все это снова будет на мне или есть, кто занимается? Что им интересно от меня надо?
У главных начальников, специалистов высшего звена есть время свободное только в обеденный перерыв, все остальное время их запланировано поминутно. Главный начальник отдела маркетинга сетевых коммуникаций, Титов Самат, работал в компании мобильной связи. Долгие годы передавал свои знания сотрудникам компании, молодым специалистам, раз в неделю устраивал спринтовые задачи. Часто использовал инструменты agile технологий. Самат выглядел молодо для своих 60 лет. Среди своих сотрудников Самат славился своей общительностью, был коммуникабельным, мог находить язык со всеми сотрудниками компании. На рабочих собраниях, планерках он давал всему коллективу профессиональный ориентир, девизом его было “Не стой на месте!”.
Ну, вот я и на месте. У молодого человека возникло ощущение возврата в старое прошлое, в котором он оставил вещь и ее надо вернуть кому-то. Такая ассоциация возникла у молодого человека, в голове возник образ “соринки в глазу” у компании, а ему надо срочно искать и вытащить ее.
Действительно, в компании некому было вытаскивать “соринку в глазу” компании. Все члены правления и сотрудники были охвачены системностью и автоматическим механизмом компании. Когда все схвачено, когда процедуры налажены, когда все идет своим чередом, надо ли приглашать прошлых учеников в свою стаю?
Члены компании были заняты тем, как открывать новые стратегии, новые продукты в компании, как увеличить рост и прибыль компании. Сотрудники занимались повседневными должностными обязанностями, лишние обязанности, которые не оплачиваются компанией никому не интересны. Возможно кому-то из сотрудников и виделась “соринка”, но зачем ее вытаскивать, никаких плачевных происшествий ведь не случилось.
Холл, в котором молодой человек ждал своего бывшего начальника, был полон разных наград компании, освещен дорогими современными люстрами. Молодой человек подумал, что все награды должны быть удостоены его бывшего начальника, а не всей компании. Ведь Титов Самат, он стоял у истоков компании, взращивал молодое поколение, открывал новые продукты, использовал новые технологии, прикладные средства и инструменты. На мгновение, он подумал, почему Титов Самат не стал еще членом правления компании, ведь фотографии бывшего начальника отдела не висят на стенде. Но есть много новых лиц, которых он не знает. Впрочем, скоро он всех увидит и познакомится с ними.
–Будьте добры, внутренний номер главного начальника отдела маркетинга и сетевых коммуникаций. – спросил молодой человек в приемной у зеленоглазой девушки азиатской внешности. Хотя, с чего это я решил обратиться к девушке за его служебным номером, ведь он мне вчера звонил на мой номер. Молодой человек позвонил со своего мобильного телефона.
–Самат Тилекович, я пришел, как мы и договаривались. – твердо заявил молодой человек.
–А, Нурсултан, подожди еще 10 минут. Я скоро, спущусь. -ответил Самат Тилекович.
Прошло 10 лет со момента его ухода из компании, а Самат Тилекович остался для него самым главным начальником в его жизни. 10 лет пролетели быстро, как 10 минут.
Самат Тилекович был худощавого телосложения, высок ростом. Всегда держал себя в физической форме, питался правильно, придерживался здорового питания.
–Салам! Как ты? –протянул худощавую длинную руку Самат Тилекович.
Нурсултан ощутил холод в руках, и быстро отстранил свою руку.
–Вы были в серверной комнате? – бегло спросил Нурсултан, как будто вчера только работал в компании.
–Да, не представляешь, я часто захожу проверять серверную комнату, стало традицией перед обеденным перерывом проверять серверное оборудование. Молодежь бывает не наблюдательной. В последнее время у меня бессонница по ночам из-за безопасности сетевого оборудования. Сколько не изучаю, все больше и больше волнуюсь за конфиденциальность, надежность данных. – отвечал Самат Тилекович.
–Пойдем пообедаем, и я тебе все расскажу, какое место я оставил тебе в компании, что тебе предстоит выполнить и кто «стоит за мной». Я уверен, ты справишься постепенно со своими задачами. Хочу сказать, что я тебе доверяю, ты мой ученик, и я уверен в том, что все характеристики нашего технического оборудования будут в безопасности в твоих руках.
Учитель и ученик вышли из трёхэтажного белого здания. Стояли солнечные теплые деньки. Бабье лето в городе тоже бывает очень теплым и незабываемым.
Нурсултан крепко обнял своего учителя, теперь он твердо знал, что он на своем месте, что они на своем месте.
Автор: Жакомо
27.01.2022